Home
Familierecht
Ondernemer en echtscheiding
Arbeidsrecht
Arbeidsovereenkomst
Vaststellingsovereenkomst
Ontslag op staande voet
Mediation
Mediation met het oog op de kinderen
Arbeidsmediation Dordrecht
Collaborative practice
Overlegscheiden
Overlegpraktijk
Over Silfhout
Testimonials
Registratie rechtsgebieden
Blogs
Een directeur is ook maar een mens!
What’s in a name? Mag Tim Pieter worden?
Delen van informatie met de buitenwereld kan je geld kosten!
Doorwerken na pensioen, heeft gevolgen voor de alimentatie!
Kan je als werkgever tatoeages verbieden?
Lijntje poedersuiker laten snuiven komt zorgverleners duur te staan
Geen omgang, dan ook geen recht op alimentatie
Houdt de rechter niet van voetbal, of is de uitspraak terecht?
Gedoe over tuinhuis
Ramkoers komt werkgever duur te staan!
Corona-perikelen bij omgang tussen vader en kind
Lekker dollen met een rodeostier; werkgever aansprakelijk? kopie
Vrouwonvriendelijke onveilige werkomgeving komt werkgever duur te staan
Scheiden is alles delen, dus ook de no-claimkorting!?
Sociale media en de deelgrage ouder
Het belang van duidelijk personeelsbeleid
Zwart werken; let op bij alimentatie!
Schorsing werknemer vanwege wens thuiswerken komt werkgever duur te staan
Stiefouderschap door nieuwe relatie; gevolgen voor de kinderalimentatie?
Welterusten chauffeurtje!
Hoe bont kan de werknemer het maken?
Coronacrisis komt voor de rekening werkgever?
Het kind op nummer 1!
Alles proberen en niets krijgen
Niet meer reageren op email van de baas
Directeurtje nooitgenoeg
Vaststellen partneralimentatie, appeltje eitje?
Maximum transitievergoeding stijgt ook in 2019 weer
Vermindering arbeidsuren, recht op vergoeding?
Wat moet je doen als werknemer om 40 maandsalarissen te krijgen?
Tips voor werkgever: wees duidelijk!
Mag een ouder zomaar verhuizen zonder toestemming ex-echtgenoot?
De ijzeren proeftijdtheorie geldt nog steeds!
Betekent einde huwelijk ook einde arbeidsovereenkomst?
Ontslag op staande voet van zieke werknemer; bezint eer ge begint!
Het nieuwe trouwen
Problemen met de proeftijd
Wat te doen met een zieke werknemer?
Altijd luisteren naar de baas, of toch niet?
Co-ouder moet in zelfde gemeente blijven wonen
Kun je het met je werkgever op een akkoordje gooien?
Contact