Kantoor Silfhout advocatuur & mediation

Overleggen in plaats van vechten

Collaborative practice

Overleggen in plaats van vechten

Naast mediation, waarbij bijstand wordt verleend door een mediator/advocaat, houdt Yolanda Silfhout zich ook bezig met de overlegpraktijk bestaande uit: collaborative divorce (overlegscheiding) en collaborative business (overlegpraktijk).

Deze aanpak is betrekkelijk nieuw maar wel bijzonder effectief en bij uitstek geschikt voor complexe conflicten. Denk aan echtscheidingen van ondernemers, waarbij de waardering van de onderneming vaak lastig is, of bij arbeidsconflicten met veel verschillende belangen, of conflicten tussen partners in een samenwerkingsverband van een VOF. Als je een conflict hebt, kun je dat natuurlijk voorleggen aan de rechter. Die doet dan uitspraak en daar moet je het mee doen. Een veelgehoord bezwaar van de gang naar de rechter is dat je zelf weinig tot geen invloed op de beslissing kunt uitoefenen. Kan dat niet anders?

Jazeker, collaborative practice is zo'n manier. Het is een speciaal ontwikkelde methode om zakelijke- en/of familieconflicten in overleg met elkaar en onder begeleiding van speciaal daarin getrainde professionals op te lossen: de collaborative-methode of in het Nederlands: de overleg-methode. Deze methode is 25 jaar geleden ontwikkeld in Amerika. Intussen is het ook in Nederland, net als in de rest van Europa, een bewezen alternatief voor conflictoplossing naast mediation en andere alternatieve conflichtoplossingen.

Wilt u meer weten over de overlegscheiding of overlegpraktijk? Neem dan contact op met Yolanda Silfhout. Zij is opgeleid tot collectief professional en kan u als ondernemer, of partner van de ondernemer, deskundig bijstaan in een echtscheiding en zakelijk conflict.

Contact

Bel voor meer informatie
078 - 613 45 33 of mail naar info@silfhoutadvocatuur.nl

Meer gegevens